拓展人脉很难，但想清楚并不难
来源：dev.to — 2026-09-08
📋 概述
作者身处艰难的求职市场，直言海投简历基本无效，人脉才是拿下面试与机会的关键，但他观察到大多数人要么从不经营、要么经营得极其低效。他把多年反思归结为两个根因：一是放不开与陌生人打交道，二是把「人脉」窄化成找招聘官要内推。他给的解药是先小规模地把真实的自己放出去，再把拓展人脉的平台从 LinkedIn 拓宽到社区、hackathon 与线下活动。
🔑 核心要点
- 海投简历是死路，人脉才是这个求职市场里拿到机会的黄金通道，能靠硬碰硬拿到 offer 的只是极少数。
- 内向不是借口，你不需要变成外向者，只需要在某个程度上把自己放出去——先从一小步开始，定期去评论、去连接一个人。
- 别把人脉窄化成「找招聘官要内推」，那只是流程的一小段；真正的机会来自持续认识新的人，去俱乐部、hackathon 与开源社区都能带来意料之外的连接。
- 别想讨好所有人——讨好所有人等于谁都讨好不了，勇敢做自己，才能遇到与你同频的人。
💡 金句
Please all, and you will please none.
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